Dlaczego zaczynasz od ogłoszenia
Uniwersalne listy motywacyjne przegrywają z tego samego powodu co uniwersalne CV: pomijają słownictwo pracodawcy. Rekruter szuka dowodu, że przeczytałeś ogłoszenie — narzędzi, rezultatów, języka branży. Gdy zaczynasz od treści oferty, każdy akapit musi zasłużyć na swoje miejsce.
Oddziel wymagania obowiązkowe od mile widzianych, zanotuj powtarzające się sformułowania i zaznacz wszystko, co możesz uczciwie o sobie powiedzieć. Ta lista stanie się konspektem listu.
Napisz list na podstawie wymagań
- Zacznij od nazwy stanowiska i jednego konkretnego powodu, dla którego spełniasz najważniejsze wymaganie — nie od „Z wielką przyjemnością aplikuję”.
- Środek poświęć 2–3 dowodom, które odpowiadają obowiązkowym wymaganiom z ogłoszenia — używaj jego sformułowań tam, gdzie Twoje doświadczenie je potwierdza.
- Jeśli trzeba, krótko odnieś się do oczywistej luki, a na koniec podaj dostępność i wyraźnie poproś o rozmowę.
- Zmieść się na jednej stronie. Jeśli coś pasuje do CV, zostaw to w CV — list ma interpretować, a nie powtarzać.
Połącz list z dopasowanym CV
List i CV powinny opowiadać tę samą historię. MaxCV rozkłada ofertę pracy na wymagania, przypisuje do nich dowody z Twojego CV i zwraca PDF gotowy pod ATS z wynikiem dopasowania. Przygotowuje też pierwszy szkic listu do tej samej oferty, wyłącznie na podstawie Twojego CV — liczby i nazwy są sprawdzane automatycznie. Przeczytaj go i popraw przed wysłaniem; powyższe kroki pokazują, na co zwrócić uwagę.
Zobacz też: jak dopasować CV do oferty pracy i test CV pod ATS.